Od 4. do 10. maja u Paraćinu je u organizaciji CDER-a održan trening pod nazivom Small Academy for Youth Career Guider („Mala akademija za karijerne vodiče”). Trening se realizovao u okviru istoimenog projekta, podržanog od strane Evropske komisije u okviru programa Youth in Action („Mladi u akciji”). Trening je pohađalo 22 mladih iz sedam evropskih zemalja – Nemačke, Italije, Makedonije, Rumunije, Grčke, Albanije i Srbije.
Opšta tema treninga bio je problem nezaposlenosti mladih, a specifična tema karijerno vođenje i savetovanje kao najznačajniji edukativni proces u izgradnji karijere – osposobljavanju mladih za odabir zanimanja odnosno srednje i/ili visoke škole. Dvadesetdvoje mladih aktivista iz 8 organizacija civilnog društva motivisani su, edukovani i osnaženi da promovišu i sprovode karijerno vođenje i savetovanje u svojim zajednicama (postaće tzv. vršnjački savetnici za informisanje o karijeri). Organizacije učesnice su – kroz trening i razmenu skustava i dobre prakse – izgradile, odnosno ojačale kapacitete u oblasti karijernog vođenja. Takođe, projekat je stimulisao prisutne organizacije na izgradnju partnerstava i buduće zajedničko kreiranje kvalitetnih projekata namenjenih mladima.
Tokom trajanja treninga mladi su posetili opštinu Paraćin, gde su se susreli sa Sašom Paunovićem, predsednikom Opštine. Tom prilikom Saša Paunović izložio je mladima šta lokalne samouprave čine u Srbiji na poboljšanju položaja mladih, posebno u pogledu smanjenja nezaposlenosti.
Mladi su posetili i Fabriku cementa Popovac – Holcim (Srbija) d.o.o. Poseta je upriličena kako bi se mladima prikazao pozitivan primer poslovanja jedne uspešne i društveno odgovorne srpske firme. Posetioci su se kroz posebno organizovanu turu po fabrici upoznali sa radom Holcima, a HR menadžer Holcima održao je simulaciju intervjua za posao, kako bi mladi stekli znanja koja će im koristiti prilikom traženja posla. Učesnicima treninga bila je zanimljiva i poseta Univerzitetu u Nišu, kao i obilazak Ćele Kule, Medijane i Niške tvrđave.
Pored centralne teme, trening je obuhvatio i teme zajedničkih evropskih vrednosti, kulturne različitosti, interkulturalnog dijaloga i sl.